Привлечение к сверхурочной работе без правильного оформления и оплаты грозит компаниям штрафом до 50 тыс. рублей, сообщили в ТАСС.
Работодатели не имеют права требовать постоянной внеурочной работы от сотрудников. Они могут ввести ненормированный рабочий день или оформлять оплачиваемую сверхурочную работу с согласия работника.
















































