Провел очередную общегородскую планерку, подняли несколько ключевых тем на текущий период.
Начал с подготовки к ремонтному сезону – впереди масштабные работы по инженерным сетям, общественным и дворовым территориям. Договорились, что будем еженедельно объезжать объекты, которые уже законтрактованы, чтобы контролировать начало работ и их дальнейшее качество и сроки выполнения.
Поднял тему нового подхода к ремонту изношенных сетей водо- и теплоснабжения. Мы планомерно и беспрерывно занимаемся их заменой и реконструкцией и ищем способы минимизировать неудобства для жителей. Поэтому поручил проработать вопрос ремонта водопровода бестраншейным методом — когда работы проходят внутри трубы без вскрытия асфальта. Через месяц жду предложения по участкам, где такой метод применим, с расчетом стоимости и указанием диаметров. Там, где копают уже сейчас, напоминаем исполнителям: ограждения обязательны, порядок на прилегающей территории — тоже, а благоустройство после раскопа должно быть восстановлено в полном объеме.
Обсудили содержание города после зимы. Дорожные службы продолжают убирать песок и смёт, и для эффективной очистки требуется влажная уборка. Однако, пока мы наблюдаем снижение температур в ночное время, такие работы не проводятся из-за соображений безопасности для участников движения. Как только установятся устойчивые плюсовые температуры, «Смоленскавтодор» перейдёт на полный цикл с влажной уборкой. Графики уборки городских территорий, как и прежде, ежедневно публикуются на платформе «Умный Смоленск».
По итогам объезда Промышленного района также обратил внимание на несколько вопросов. Например, содержание контейнерных площадок, расширение или перемещение контейнеров там, где возможно. Это один из самых частых запросов от жителей, и регоператор «СпецАТХ» уже взял в работу поступившие обращения.
И отдельно – про управляющие компании. Их работа - не только порядок в домах, но и в первую очередь общение с людьми. К сожалению, на объезде вновь столкнулись с ситуацией, когда на одно и то же ЖЭУ поступают системные нарекания. С сотрудниками проведут беседы, а решение по конкретному начальнику жду до конца недели.
