Смоленским медработникам будут иначе расчитывать зарплату
В России вступили в силу новые рекомендации по начислению зарплат работникам сферы здравоохранения.
Теперь не менее половины из общей суммы выплат должен составлять оклад, не учитывая стимулирующие выплаты.
Кроме того, сотрудник не должен получать меньше, чем в прошлом году.
Тем же медработникам, которые исполняют свои обязанности в условиях вредных или опасных, уровень повышения зарплаты установлен минимум на 4% от оклада в нормальных условиях труда.
При этом, у регионов есть право самостоятельно вводить дополнительные надбавки за счёт бюджетных средств, а медицинские организации могут самостоятельно регулировать размер стимулирующих выплат в отдельных случаях.
Цель новых мер - сделать доходы медиков более стабильными, а схему их формирования - более прозрачной.
