Смоленские предприятия поддерживают семейных сотрудников в рамках демографического стандарта

Смоленские предприятия поддерживают семейных сотрудников в рамках демографического стандарта

С 2025 года в России внедрен корпоративный демографический стандарт. Его главная задача помочь работодателям создать систему поддержки семей сотрудников, при которых они могут совмещать работу, профессиональное развитие и воспитание детей.

На данный момент к региональному стандарту присоединились 166 смоленских предприятий и организаций.

Так, ряд организаций, работающих в рамках регстандарта, предоставляет:

выплаты при заключении брака, беременности и рождении ребенка,

дополнительные отпуска,

возможность дистанционной работы,

помощь в подготовке детей к школе,

сокращение рабочего дня без потери заработной платы,

помогает многодетным и одиноким родителям и сотрудникам, воспитывающим детей-инвалидов, а также тем, кто возвращается после декретного отпуска.

Как отметил губернатор Василий Анохин, повышение рождаемости является стратегической задачей для будущего региона. Это цель, обозначенная президентом. Поэтому на Смоленщине работа в этом направлении ведется наиболее активно, объединяя усилия с бизнесом и работодателями.