В Смоленске состоялся первый региональный профориентационный форум Россия мои горизонты.
Участие в нём приняли представители органов местного самоуправления в сфере образования, директора школ, представители профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования.
Главная цель форума выстроить системную работу по профессиональной ориентации молодёжи с опорой на реальный запрос экономики региона.
Пленарное заседание форума прошло под девизом От профориентации к трудоустройству в регионе. В его рамках прозвучало выступление министра промышленности и торговли Смоленской области Ярослава Васильева, который обозначил важнейшие перспективы и приоритеты развития промышленности региона, а также потребности и запросы крупнейших работодателей.
В выступлении директора департамента занятости населения и трудовой миграции Министерства труда и занятости населения Смоленской области Татьяны Викентьевой была представлена актуальная картина спроса и предложения на региональном рынке труда, обозначены востребованные профессии и существующие дисбалансы.
Сложившуюся систему профессиональной ориентации детей и молодёжи представила первый заместитель министра образования и науки Смоленской области Марина Иваненкова. Конкретным практическим профориентационным мероприятиям был посвящён доклад директора Центра опережающей профессиональной подготовки Игоря Антоненкова.
О методическом сопровождении профессионального самоопределения обучающихся рассказал участникам методист Центра воспитания и духовно-нравственного просвещения Смоленского областного института развития образования Александр Кондрашов.
После перерыва работа форума продолжилась в формате стратегической сессии Маршрут построен: Смоленщина для молодых, где участники совместно вырабатывали конкретные решения по развитию системы профориентации в регионе.
Подводя итоги форума, отметим: в современных социально-экономических условиях профориентация становится важнейшим инструментом региональной кадровой политики. И только объединив усилия власти, образования, работодателей и семьи, можно сделать так, чтобы молодёжь выбирала Смоленщину.