Россияне рискуют потерять трудовой стаж из-за недочетов со стороны работодателей, сообщила профессор кафедры государственных и муниципальных финансов РЭУ имени Г. В. Плеханова Юлия Финогенова. Эти ошибки могут заключаться в неполных страховых взносах и неточных данных о периодах работы.
Согласно мнению эксперта, основные причины, почему трудовой стаж может «испариться», заключаются в следующих проблемах:
- Неполные страховые взносы, которые работодатель мог не уплатить;
- Недостоверные сведения о периодах работы, особенно если в трудовой книжке есть ошибки.
Финогенова порекомендовала каждому гражданину проверять свои данные о страховом стаже через сайт Социального фонда РФ или портал "Госуслуги". Также есть возможность получить информацию в ближайшем офисе МФЦ.
Особенно много вопросов возникает по поводу стажа, накопленного до 2001 года. Для его подтверждения могут потребоваться архивные документы, такие как:
- копии трудовых договоров;
- приказы о приеме на работу;
- зарплатные ведомости.
Эксперт также отметила, что в переходные периоды 2002-2005 и 2017-2018 годов в системе могли быть сбои, что еще больше осложняет процесс проверки стажа. Если обнаружены неточности в лицевом счете, необходимо направить заявление в Социальный фонд, предоставив подтверждающие документы. Если работодатель продолжает свою деятельность, стоит обратиться к нему с просьбой о внесении изменений в трудовую книжку.
